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doda

doda(デューダ)の特長

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dodaの特長1

抜群のブランド力と認知力

dodaは求人雑誌として1989年に誕生したました。その後ネット媒体になりましたが、まだネットが無い時代から求人情報を提供していたので、『転職サイト』として認知度は抜群です。その他定期的にTVCMや電車広告をはじめ様々オンライン広告を出稿し、新しい会員を獲得しています。

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dodaの特長2

専門スキルの高い人材採用が可能

dodaが他の求人サイトと大きく違う点は人材紹介サービスの会員登録窓口になぅている店です。求人サイト利用者と人材紹介利用者では人材として層が違います。一般的に人材紹介を利用す人材層は専門職など高いスキルを保有している方が多いためdodaならそういったスキルの高い層にアプローチが可能です。

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dodaの特長3

豊富な求人情報の導線

dodaでは、様々な角度から求人情報を検索していただけるように、通常の希望職種や勤務地等のベーシックな検索機能に加えて、全部で10種類の仕事の探し方がサイトからできるようになっております。これにより求職職と企業のベストマッチングを図ります。

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dodaの特長4

サテライトサイトにも掲載

dodaでは、転職希望者が自分の希望業種や希望職種に応じて求人情報を探せるように各種エンジニア、営業、金融、メディカルなど、業種や職種に特化したサテライトを運営しています。そのため掲載依頼の後掲載職種や業種に応じてそちらサテライトサイトに情報が掲載され、より幅広い母集団形成が可能となります。

doda(デューダ)の利用者データ

24歳以下の応募が62%
学生の応募の割合が42%
フード飲食系系に強い

doda(デューダ)掲載料金

dodaの原稿タイプはA~Eタイプまでの5タイプ。さらにそれぞれのタイプで通常原稿とプレミア原稿の2タイプに分かれています。4週間掲載になります。

AタイプBタイプCタイプDタイプEタイプ
通常原稿¥250,000¥400,000¥600,000¥1,000,000¥1,500,000
プレミア原稿¥500,000¥800,000¥1,200,000¥1,800,000
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企業からのメッセージ150文字
コンセプトエリア500文字写真
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1~3枚
社員インタビュー1名2名3名3名
写真¥110,000¥110,000¥85,000¥68,000
doda基本料金表
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